Bonus là gì? Có những loại hình bonus nào?
Bonus là gì? Tại sao có khoản bonus? Các loại hình bonus hiện nay? Spot bonus là gì? Phân biệt giữa bonus và commission? Annual Incentive Bonus là gì?...
Bonus là gì? Có những loại hình bonus nào?
Bạn có biết bonus là gì không? Bonus là một yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân viên, đồng thời tạo động lực cho họ làm việc hiệu quả hơn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn bonus là gì và các loại bonus phổ biến nhất hiện nay.
1. Bonus là gì?
Bonus trong tiếng Anh được dịch là tiền thưởng hoặc ưu đãi, là một khoản tiền thêm được cung cấp khi hoàn thành xuất sắc một công việc hoặc nhiệm vụ nào đó.
Một cách đơn giản, bonus trong lĩnh vực công việc là một khoản tiền thưởng bổ sung mà doanh nghiệp hoặc công ty trao cho nhân viên, đặc biệt là khi họ đạt được kết quả xuất sắc trong tháng, năm hoặc ngay sau khi hoàn thành một dự án cụ thể.
Số tiền bonus có thể thay đổi, từ một số nhỏ đến một số lớn, thậm chí có thể bằng với mức lương hàng tháng mà người nhận đạt được.
2. Tại sao lại có những khoản tiền bonus?
Trên thực tế, không có quy định nào bắt buộc các công ty phải chi trả bonus. Tuy nhiên, ngày càng nhiều doanh nghiệp áp dụng chính sách bonus nhằm tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, hấp dẫn hơn đối với nhân viên.
Lý do chủ yếu mà các công ty thực hiện chính sách bonus là để kích thích động lực, thúc đẩy nhân viên nỗ lực hơn trong công việc, từ đó gia tăng hiệu suất làm việc. Bonus không chỉ là một phần của tiền thưởng mà còn là sự công nhận đối với sự đóng góp và cố gắng của nhân viên.
3. Bonus có những loại nào?
Để có cái nhìn rõ ràng hơn về bonus, hãy tìm hiểu về những loại tiền thưởng phổ biến ngày nay.
Tiền thưởng hàng năm (Annual Incentive Bonus): Bonus hàng năm, thường được biết đến như "lương tháng 13," là khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp thường trao cho nhân viên vào cuối năm, là phần thưởng cho sự nỗ lực và cam kết của họ trong 12 tháng làm việc.
Chế độ này giúp kích thích sự hài lòng và giữ chân nhân sự. Nhân viên, sau một năm làm việc tích cực, thường cảm thấy hạnh phúc khi nhận được tiền thưởng trước Tết. Điều này không chỉ là một khoản thưởng tài chính mà còn là sự công nhận đối với sự đóng góp của họ, tạo động lực cho năm tiếp theo.
Tiền thưởng tại chỗ (Spot Bonus): Spot bonus là khoản thưởng ngay lập tức cho cá nhân hoặc nhóm nhân viên nếu họ có thành tích nổi bật. Điều này có thể được thực hiện mà không bị ràng buộc bởi giới hạn về số tiền thưởng.
Sign on Bonus (Signing Bonus): Sign-on bonus là khoản thưởng được trả ngay sau khi nhân viên mới nhận việc, nhằm kích thích và thu hút nhân tài vào công ty.
Tiền thưởng duy trì (Retention Bonus): Loại thưởng này giúp giữ chân nhân viên, đặc biệt là những người có đóng góp lớn. Nó có thể được cấp khi nhân viên có ý định rời bỏ công ty.
Tiền thưởng giới thiệu (Referral Bonus): Thưởng dành cho nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp cho công ty, có thể nhận ngay sau khi ứng viên được nhận việc hoặc hoàn thành thời gian thử việc.
Thưởng thâm niên (Longevity Bonus): Còn gọi là phụ cấp thâm niên, được trao cho những nhân viên đã gắn bó với công ty trong thời gian dài. Mục đích là tri ân và củng cố lòng trung thành.
Cổ phiếu thưởng (Bonus Shares): Thay vì trả tiền trực tiếp, công ty có thể sử dụng cổ phiếu thưởng làm một phần của bonus. Một số nhân viên có thể ưa thích nhận tiền mặt hơn, trong khi những người khác có thể chọn cổ phiếu như một đầu tư cho tương lai.
4. Phân biệt giữa bonus và commission
Bonus là một khoản tiền thưởng bao gồm các dạng đã được nêu trên, trong khi đó, commission có nghĩa là hoa hồng - một số tiền được cộng thêm sau khi hoàn tất một thương lượng hoặc giao dịch mua bán. Thường xuyên, người làm việc trong lĩnh vực bán hàng sẽ nhận được mức hoa hồng cao, trong khi bonus có thể áp dụng rộng rãi cho mọi ngành nghề.
Như vậy, bonus là một phần không thể thiếu trong chính sách lương thưởng của các công ty hiện đại. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về bonus là gì và giúp bạn có được một sự lựa chọn tốt nhất cho bản thân.
Bài viết trên đã giải đáp thắc mắc cho các câu Bonus là gì? Tại sao có khoản bonus? Các loại hình bonus hiện nay? Spot bonus là gì? Phân biệt giữa bonus và commission? Annual Incentive Bonus là gì?...Để cập nhật thêm các thông tin liên quan hoặc thông tin mới nhất các bạn có thể liên hệ với chúng tôi.
Liên hệ : 1900633720
Bài viết tham khảo:
- Ngày:
